“人才调研完公司年金、保险产品经&#;营情况、互，联网业、务经营情况，还没缓！过气，又、要报送公司经营管理情况，工作量确实非，常大。”北京某人身保险公司内部员工对《国际金融报》坦言，2019年已经切身感受到监管、层的监管力度和强度，也丝毫不敢怠慢。
3月20日，中国银保&#;监会人身险部；向各人身保险公司和建信养老金管理有限责任公司下发了《，关于报送公司相关信息的通知》(下称、“通知”)，目的是为全面了、解公司整体情况，梳理公司法人治理、，发展战！略、业务经营、风险合规等状况，进一步增！强监管有效性和针对性。
根据通知，各，人身保险公司需要报送的。信息包括公司、基本情况、公司治理情况、业务经营情况、资金运用情况、财务状况、外部监管及评级评价情况、公司2019年发展规划、主！要问题和风险等多个方&#;面。
通知还强调，各公司要在4月10日之前将以上信息和材料报送银保监会！人身，险部，部分&#;报告&#;可在说明理由后暂缓报送，、但报送时间不得晚于4月30日。
全。方位覆盖
在公司基本情况方面，包括公司批复开业时间，法人代表，注册资本、！注册地、实际经营地、、组织形式、业务范围、现有。组织架构情况及分支机构层级、，数量！、分布情况、子公司情况等。
对于人员的要求也是从&#;高管到普通员工，一个都不落下。如公司成立以来董事长、总经、理变动情况，现任董事长、总经理的、姓名，、出生&#;年月、学历、主要工作经历、任职时间、任职、文号、兼职情况等；，还有2018年底员工数量、营销员数量等。
在、公&#;司治理方面，除了要报送各层级履职情况简要评价，还要求对公司成立以来主要股东变更情况，现有持股5%及以上，股东的基本&#;情况，增资、发债情况，未来三年(2019年-2、011。年)资本经营规划，公司澳门四肖八码期期准正版成立以来主要发展战略及其执行。情况&#;等方面也都需要一一报送。
业务经营情况方面，；通知要求&#;总结公司发展历程，包括不同阶段经营特点、业务发展情况、盈；利状况、市场竞争情况等。此外，还要求披露商业健康保；险发展！情况和企业年金管理业务情况。
重点关注2018年情况和20。19年规划
注&#;意到，通知。中对2018年经营情况分析和2019年发展规划，作出了重点要求。
。通知要求，各人身保险公司&#;要报送2018年资金配置情况、重点分析2018年资金运用收益情况及资产负债情况、损益状况，并分析、2018年流动性风险。
在偿付能力方面，要求报送！近5年偿&#;付能力水平及其变化情况，偿付能力下降或不足&#;的原因及采取的措。施，并重点分，析2018年情况。
在外部监管、评级评价方面，通知要求报送2018年内/外部审计及审，计结果，以及，根据内/外审计建议进行的整改、情况。如果是、上市公。司，还要求分析2018年股价变动情况以及影响股价的关键指标、风险事件和2018年公司主要、负面輿情&#;及其应对情况。
对于2019，年的发展规划，通知则主要提到了业务计划、费用政策、产品规，划、资金运用规划、分；支机构发展情况评估及&#;机；构新设计划。其中，业务计划包括规模保费、新单保费计划，分渠道、分险种发展规划，考核指标体系及目前达成的情况&#;。